GEKLONTE JA!SAGER???
Handelsblatt lesen macht Laune. Mehr oder weniger. Wie soll man sich auch sonst informieren in einer freien Pressewelt...
Personalchefs schlagen Alarm. Es gibt keine Bewerber mehr mit Persönlichkeit !!!?
Die Wirtschaft bekommt deshalb ein Problem in Sachen gute Führung. Da haben sich die JETZIGEN Führer JA!Sager "rangezüchtet". Junge Talente scheitern im Unternehmen an hohem Anspruchsdenken und Selbstüberschätzung. Fachlich exzellent! Keine Frage! Doch die Sozialkompetenz ist gleich NULL !? Mit Herz und Verstand sich für ein Unternehmen, für eine Zukunftsaufgabe zu engagieren... WOZU? Was bringt das? FREIHEIT WOZU fragte uns Nietzsche. EGOISTEN WOZU fragt man s-ICH heute... Kreative Ideen seien Mangelware. Konflikten werde ausgewichen. Da geht man lieber wie Herr WOWEREIT es uns vorMACHT nach Karlsruhe, statt sich ERNSTHAFT Gedanken zum ECHTen SCHULDENabbau zu machen. All die Dauernörgler und Streithansel aus allen? Parteien bilden DIE große Koalition. Doch wo bleibt die RUeCKgratFRAKTION, die im Volk abweichende Meinungen wahrhaft kommunzieren kann? Typen mit RUeCKgrat sind nicht pflegeleicht. Nicht so einfach im Waschgang zu RAUSzuspülen.
Wo sind die Menschen mit Ecken und Kanten geblieben. Wo sitzen sie? Steh auf!! wenn Du ein Deutscher bist... ResignierEND zuhause MOZART ( Will der Herr Graf den Tanz mit mir wagen?) und BEETHOVEN (FREUDE schöner Götterfunken...) hörEND? Die beiden (nicht einfachen) Genies waren innovative SCHRITTMACHER ihres Faches. BACH war der ERSTE!!! Wir hatten? sie ALLE einmal in Deutschland. Doch KaiserREICH und NaziHERRschaft zeigen immer noch!! ihre NACHwirkungen... Wider der Anspassung ! Widerspruch ist gefragt, zahlt sich aber (noch) nicht aus. Eben e i n SYSTEMfehler neben all den anderen... Was haben wir uns da angehäuft... TRÜMMERfrauen wo seid ihr ? Merk(el)t Euch das. Diskutieren über Probleme ist die eine Seite der Medaille. ENTscheiden und sich das zukünfttige Leben nicht (mehr) LEICHT machen können die andere...
Personalchefs schlagen Alarm. Es gibt keine Bewerber mehr mit Persönlichkeit !!!?
Die Wirtschaft bekommt deshalb ein Problem in Sachen gute Führung. Da haben sich die JETZIGEN Führer JA!Sager "rangezüchtet". Junge Talente scheitern im Unternehmen an hohem Anspruchsdenken und Selbstüberschätzung. Fachlich exzellent! Keine Frage! Doch die Sozialkompetenz ist gleich NULL !? Mit Herz und Verstand sich für ein Unternehmen, für eine Zukunftsaufgabe zu engagieren... WOZU? Was bringt das? FREIHEIT WOZU fragte uns Nietzsche. EGOISTEN WOZU fragt man s-ICH heute... Kreative Ideen seien Mangelware. Konflikten werde ausgewichen. Da geht man lieber wie Herr WOWEREIT es uns vorMACHT nach Karlsruhe, statt sich ERNSTHAFT Gedanken zum ECHTen SCHULDENabbau zu machen. All die Dauernörgler und Streithansel aus allen? Parteien bilden DIE große Koalition. Doch wo bleibt die RUeCKgratFRAKTION, die im Volk abweichende Meinungen wahrhaft kommunzieren kann? Typen mit RUeCKgrat sind nicht pflegeleicht. Nicht so einfach im Waschgang zu RAUSzuspülen.
Wo sind die Menschen mit Ecken und Kanten geblieben. Wo sitzen sie? Steh auf!! wenn Du ein Deutscher bist... ResignierEND zuhause MOZART ( Will der Herr Graf den Tanz mit mir wagen?) und BEETHOVEN (FREUDE schöner Götterfunken...) hörEND? Die beiden (nicht einfachen) Genies waren innovative SCHRITTMACHER ihres Faches. BACH war der ERSTE!!! Wir hatten? sie ALLE einmal in Deutschland. Doch KaiserREICH und NaziHERRschaft zeigen immer noch!! ihre NACHwirkungen... Wider der Anspassung ! Widerspruch ist gefragt, zahlt sich aber (noch) nicht aus. Eben e i n SYSTEMfehler neben all den anderen... Was haben wir uns da angehäuft... TRÜMMERfrauen wo seid ihr ? Merk(el)t Euch das. Diskutieren über Probleme ist die eine Seite der Medaille. ENTscheiden und sich das zukünfttige Leben nicht (mehr) LEICHT machen können die andere...
Holger N. Koch - 20. Okt, 14:48
